由工商注册部门进行认定,以非法开店营业的名义向工商局举报,并要求举报结果。其他部门没有权力的。也可以提起劳动仲裁
申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的,申请人应尽可能提交。 如果被申请人是用人单位的,应当提供其...
所以,如果工作地点和用人单位所在地不一致的,当事人可以选择向工作地点(即劳动合同履行地)的劳动争议仲裁委员会...
证据不需要,主要是公司提供,你只要按照实际的写即可。
不可以。如果公司的注册地址和办公地址不在同一地区,可能存在的法律风险。会被相关部门警告,公司会被罚款,一般在...
法律分析:公司注册地址和办公地址不一样的话是不可以的。如果出现工商注册地点和办公地点不一致的情形的,需要向公...
仲裁委员会直接送达有困难的,可委托受送达人所在地的仲裁机构送达。 (4)邮寄送达。直接送达有困难的,可邮寄送达。邮寄送达以挂号查询回执上注明的收件日期为送达...
劳动仲裁开庭,证据资料是要全部交上去的。一般在仲裁庭开庭的时候,双方都需要对证据的真实性、合法性、关联性进行质证,只有经过质证的证据才是合法有效的。在开...
第一步:确定自己应该去哪个区的劳动人事争议仲裁院提起仲裁。这就要看与你发生劳动争议的公司的注册地。方法很简单,看营业执照上的'地址,手头没有营业执照的,...
(七)仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经...
其他小伙伴的相似问题3 | ||
---|---|---|
仲裁咨询 | 法律仲裁 | 仲裁机构 |
怎么申请仲裁 | 劳动仲裁是去公司注册地还是办公地 | 仲裁机构所在地和仲裁地有什么区别 |
劳动合同约定仲裁地点有效吗 | 仲裁需要准备什么 | 仲裁开庭能当场裁决吗 |
仲裁所在地怎么选比较有利 | 返回首页 |
返回顶部 |