社会人假设的基本观点是什么

发布时间：2024-03-20 09:33
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简述“社会人”假设的主要观点。

基本观点： (1)人是社会人，不能看作单纯的经济人，金钱不是唯一动力，员工的社会需求才是影响积 极性的主要因素。 (2)以人际关系为中心的管理，生产效率高低取决...

社会人假设的基本观点是什么

社会人假设认为在社会上活动的员工不是各自孤立存在的，而是作为某一个群体的一员有所归属的"社会人"，是社会存在。人具有社会性的需求，人与人之间的关系和组织的...

“社会人”假设的主要观点包括( )。

作为“社会人”假设的基本理论，其主要观点是：①人是社会的人，影响人的生产积极性的因素除物质条件以外，尚有社会的、心理的因素；②由于技术进步和工作合理化，...

简答:社会人假设的主要观点和管理方式是什么?

社会人假设的观点：“社会人 ”需要有追求收入的动机和需求，同时在生活工作中还需要得到友谊、安全、尊重和归属，在社会上活动的员工不是各自孤立存在的，而是作...

什么是“社会人”假设

社会人假设：认为在社会上活动的员工不是各自孤立存在的，而是属于社会成员的“社会人”，是一种社会存在。人具有社...

试述社会人假设的主要观点和管理策略。

社会人又称社交人。社会人假设认为，人们在工作中得到的物质利益对于调动生产积极性只有次要作用，人们最重视的是工作中与周围人的友好关系。良好的人际关系是调动...

试述“社会人”假设的主要观点和管理策略。

(1)社会人假设的主要观点有：①重视社会心理因素。②重视人际关系的协调。③重视非正式组织，无形团体的作用。④提出了新型领导的必要性。“社会人”不仅要求经济...

社会人的假设是( )的主要观点

社会人的假设是（人际关系学派）的主要观点。社会人是在社会学中指具有自然和社会双重属性的完整意义上的人，与“经...

组织行为学 社会人假设的主要观点和管理方式是什么?

社会人假设认为：1、在社会上活动的员工不是各自孤立存在的，而是作为某一个群体的一员有所归属的“社会人”，是社会存在。2、人具有社会性的需求，人与人之间的关...

“社会人”的假设的基本观点。

【答案】：“社会人”的假设是管理学家梅奥提出来的，他使大家注意到：社会性需求的满足往往比经济上的报酬更能激励人们。①在社会上活动的人不是各自孤立的存在，...

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